“我们将以此次就业创业服务驿站揭牌为契机，进一步深化‘政校企’合作，根据高校毕业生多样化需求，组织好就业专项招聘活动。同时，聚焦国家战略需要，服务区域经济社会发展，积极探索校企、校地合作新模式。”6月30日，在西安市鄠邑区就业创业服务驿站揭牌仪式上，陕西国防工业职业技术学院副校长张永军说。

当日，陕西国防工业职业技术学院与西安沣京工业园签订高技能人才培育合作协议，双方聚焦社会培训、人才培养、就业创业、成果转化等方面，将持续开展多层次、多形式合作，实现优势资源有机结合和优化配置，推动科技创新及成果转化，携手培养创新型高素质技术技能人才。

主题教育开展以来，陕西国防工业职业技术学院将破难题、解民忧作为重要内容，把做好高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置，紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，找准理论学习着力点、调查研究切入点、推动发展着眼点、检视整改落脚点，前后贯通、有机融合、一体推进，教育引导党员干部学在深处、研在难处、谋在细处、干在实处。

“调查研究，基础在‘调查’，关键在‘研究’。我们要不断提高调查研究能力，推进重点领域改革，全面提升学校综合实力。学校要牢牢把握立德树人根本任务，抓好就业创业指导服务，持续深化国防军工特色，推进校企、校地对接，为毕业生提供更多就业机会。”陕西国防工业职业技术学院院长刘敏涵说。

在陕西国防工业职业技术学院，理论学习是每次集中教育的重中之重。该校党委坚持把“学思想”放在首位，领导班子成员带头先学一步、深学一层，带头讲心得体会。

在主题教育读书班上，“领学+辅学+研讨”一体推进、相辅相成，该校党员干部围绕“着力解决师生急难愁盼问题”“学校高质量发展的重点难点”“用好科技创新‘关键变量’”等，开展集中研讨。

就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。陕西国防工业职业技术学院构建“网格化”管理模式，建立“校—院—班”三级联动工作机制，校长与二级学院签订就业工作责任书，明确学校、学院、辅导员工作职责。学校对辅导员、就业指导教师开展培训，有效发挥专业课、思政课教师作用，教育引导学生树立正确的职业观、就业观和择业观，持续建强就业工作队伍。此外，学校还建立了包含企业人事专员、优秀校友、技能人才的就业专家库，助力学生精准就业、满意就业。

连日来，陕西国防工业职业技术学院抢抓毕业季的关键期，千方百计促对接、拓岗位、强指导—— 开展“访企拓岗促就业”行动，通过“走出去和请进来”“实地走访和云端交流”相结合的方式，主动联系重点企业，与西安高新区、航空基地等对接，拓宽就业空间； 组织“校园招聘月”“就业促进周”等活动，建立“一人一档”“一生一策”服务机制，精准实施就业创业指导、心理辅导、就业能力培训，主题教育开展以来，学校累计召开127场校园招聘会，358家用人单位带来13134个岗位； 强化“红色军工文化”育人体系建设，依托陕西国防工业职业教育集团，与多家军工集团单位深度合作，培养大批现代产业需要的高素质应用型、复合型、创新型人才。

“我们把开展主题教育与推动学校高质量发展紧密结合，持续深耕国防军工领域，强化军工办学特色，构建与经济社会发展相匹配的高端装备制造类专业群。”陕西国防工业职业技术学院党委书记张卫平表示，学校将继续在责任落实、岗位供给、指导服务、重点帮扶、规范管理等方面下功夫，发挥特色优势，培养更多创新型高素质技术技能人才，为国防科技工业和区域经济发展提供强大人才保障。